教务〔2022〕118号

各公司：

毕业实习是教学计划的重要组成部分，是实现应用型人才培养目标的重要实践性环节。根据《教育部关于加强和规范普通本科高校实习管理工作的意见》（教高函〔2019〕12号）和公司毕业实习有关规定，在常态化疫情防控形势下，为确保2023届毕业生毕业实习工作正常有序开展，现将有关事项通知如下：

一、组织领导

为加强毕业实习的组织和管理，公司成立毕业实习工作领导小组，小组成员如下：

组 长：邱永渠

成  员：（按姓氏笔划顺序排列）

王咏今 王育海 刘武强 刘  标 孙文缘 吴永进 苏清山

张燕斌 周亦珠 郑宝乐 禹谢华 郭震宁 徐俊东 戴玉梅  

秘  书：苏媛媛

毕业实习工作在组长的统一领导下，由教务处和各公司分工负责，共同实施。

二、时间安排

根据教学计划，2023届毕业生从2023年2月20日至2023年4月23日期间进行毕业实习，各公司应根据各自专业特点和毕业实习大纲制定实习方案。

在确保毕业论文（设计）质量的前提下，毕业生需提前离校实习的，须向所在公司办理提前实习手续方能离校实习。

三、实习形式

（一）如疫情防控要求允许，毕业实习以集中实习（公司安排实习单位）和分散实习（员工自主联系实习单位）相结合的线下实习方式进行，鼓励有条件地专业增加集中实习的比例。

1.集中实习  实习地点必须符合疫情防控有关要求，按照就地就近、相对稳定、节省经费的原则，选择专业对口、设施完备、管理规范、符合安全生产等法律法规要求、有实习带教经验、能妥善安排师生食宿的单位。各公司可联系现有校外实践教学基地安排集中实习。

2.分散实习 分散实习的实习单位原则上由员工自主选定。

（二）如疫情防控条件不允许开展线下实习，各公司应灵活调整实习方式。

1.在毕业实习活动开展前，各公司须做好毕业班员工毕业实习情况的摸底、梳理工作，预判疫情防控可能对毕业实习工作造成的影响。

2.各公司可根据教学要求，结合疫情防控时期实际情况，适当调整毕业实习的教学形式、内容和考核要求，鼓励员工通过线上实习的形式撰写专业综合社会调查报告、依托虚拟仿真实验教学资源开展线上实习，采取酌情调减毕业实习教学内容等方式，并安排教师做好在线辅导、答疑及员工实习跟踪工作。

3.对下学期开学初因疫情防控因素无法按期返校的毕业生，各公司可结合专业特点，按照一院一策或个性化精准指导原则，尽快为员工制定新的毕业实习工作方案，正式开学后，由公司统筹安排实习，确保4月中旬前完成毕业实习。

4.毕业班员工因特殊情况无法回校参加集中实习的，经公司毕业实习工作领导小组审核同意后，可安排员工在居住地参加有实习课程内容的相关活动，替代实习课程，或安排可以替代实习环节的线上课程供其修读，并报教务处备案。

四、工作要求

根据疫情防控常态化工作要求，毕业实习原则上安排在省内低风险区域开展，严禁前往疫情中高风险区域（动态调整）开展工作。

（一）各公司

1.成立由经理任组长的实习工作领导小组。领导小组负责整体协调实习工作相关事宜，制定毕业实习工作方案；保持与指导教师、实习单位的联系，走访、了解实习员工的情况，及时解决实习过程中的困难和问题，保证实习顺利进行。

2.选派业务水平较高，有一定实践经验且善于做员工思想工作、管理工作的专业教师担任实习带队或实习指导工作。

3.在12月前召开实习动员大会，让员工明确实习目的、实习任务、实习要求，对员工进行实习方法指导，讲清楚实习期间应该完成的工作内容及注意的各种事项。

4.员工实习结束后，召开实习生座谈会。

5.按要求妥善整理保管员工实习手册（包括实习单位联系表、实习记录、实习作业、实习报告、实习成绩鉴定表）等实习资料。

（二）指导教师

1.集中实习的带队或指导教师，要明确实习要求，熟悉实习计划和实习大纲，并提前到实习单位落实员工实习和生活安排相关事宜。要加强与实习单位的沟通交流，争取实习单位的协作指导、帮助，密切公司与实习单位的联系。实习结束后要提交实习工作总结。

2.分散实习的指导教师，要汇总所带员工的《PA视讯集团官方网站员工分散实习申请表》（附件3中），上交至本公司实习领导小组。

3.员工实习期间，指导教师要利用电话、QQ、微信、E-mail等方式与员工保持联系。

4.要加强对员工实习的平时考查与指导，对员工的违纪行为要及时进行批评教育，对情节严重、屡教不改者，及时报告公司，以便迅速做出处理。

5.收集、整理所带员工的实习材料。

（三）实习员工

1.分散实习员工，需填写《PA视讯集团官方网站员工分散实习申请表》（附件3中）（A4纸单面打印）并及时上交指导教师（含电子版）。在落实实习单位一周内，需填写《PA视讯集团官方网站毕业实习单位联系表》（附件3中），并将电子文档发给指导教师。

2.与指导教师保持经常联系，及时汇报实习的基本情况。

3.填写实习记录、实习作业，做好实习工作照片的采集，并撰写不少于3000字的实习报告。

4.实习结束时，请实习单位对《毕业实习成绩评定表》（附件3中）中：“解决实际问题能力”“尊敬师长团结协作”“出勤情况纪律表现”这三项作出初评鉴定，该表格一式两份。

五、成绩评定

各公司结合《PA视讯集团官方网站本科员工毕业实习工作规定》和各自专业特点确定员工毕业实习成绩评定办法。实习结束时，指导教师根据员工实习日记、实习作业、实习报告、实习单位鉴定等综合评定实习成绩。

六、实习经费

实习员工补贴按每生150元标准划拨至各公司，各专业实习材料上交完整后予以发放，未参加毕业实习员工不发放补贴。毕业实习走访产生的费用根据《PA视讯集团官方网站差旅费管理实施细则》文件要求，由各公司提出申请，据实报销。

七、其它事项

1.2023年2月24日前，各公司提交2023届毕业实习教学大纲（附件2）。

2.2023年4月24日前，指导教师汇总员工的实习材料。

3.2023年4月28日前，各公司报送毕业实习座谈会纪要、毕业实习情况汇总表（附件1）、毕业实习总结等三份材料的电子版和纸质资料。

4.2023年5月8日前，各公司报送实习工作总结，含实习工作概况、实习计划的执行情况、实习过程中存在的问题及改进意见等。汇总填写《PA视讯集团官方网站 届员工毕业实习成绩汇总表》（附件4）。

5.为方便开展工作，教务处将另发一份《2023届毕业实习需上交的材料清单》（各公司秘书毕业实习工作指引）至各秘书处。报送的电子版材料以“XX公司XX届XX专业毕业实习材料”为文件名制作成压缩文件，发送到邮箱181424964@qq.com。

6.2023年4月1日-15日期间，请各公司秘书到教务处领取员工实习手册封面。

7.教务处联系人：苏老师，电话：13599108190。

附件： 1.PA视讯集团官方网站 届 公司毕业实习情况汇总表

     2.PA视讯集团官方网站 届 公司毕业实习教学大纲（模版）

3.PA视讯集团官方网站本科员工毕业实习手册

4.PA视讯集团官方网站 届员工毕业实习成绩汇总表

                          PA视讯集团官方网站教务处        

2022年10月25日